Csak az egész iparág fejlődése segítheti elő az egyes vállalkozások fenntartható fejlődését. Ennyi évnyi kutatás után a Ruifengyuan a digitalizáció élvonalába tartozik, és kormányzati szervektől kapott támogatást és útmutatást. A Ruifengyuan összefoglalta saját digitális átalakulási tapasztalatait, és egy megismételhető működési rendszert hozott létre, amelynek célja, hogy segítsen más vállalatoknak, amelyek intelligens fejlesztéseket szeretnének végrehajtani és gyorsan digitális gyárakat építeni.
Jelentések szerint a Ruifengyuan Industrial digitális transzformációs tanácsadó egységgé vált számos vezető kőipari vállalat számára. A jövőben egyre több kis- és középvállalkozásnak is segíteni fognak. A gyár alapterülete és a vállalat tervrajzai alapján a Ruifengyuan Intelligens Központ pontosan kiszámíthatja az intelligens berendezések konfigurációját, és megoszthatja a műszaki személyzetet. A Ruifengyuan célja, hogy országszerte több száz digitális gyárat vezessen, és segítsen nekik rövidebb idő alatt nyereségessé válni.
A kőipari professzionális digitális tehetségek iránti kereslet kielégítése érdekében a Ruifengyuan a tavalyi év második felében iskola-vállalat együttműködési megállapodást írt alá Yingtan, Shishi és más városok egyetemeivel. A megállapodás szerint a Ruifengyuan a kőipari igényeknek megfelelő professzionális tehetségeket képez, és azt tervezi, hogy jövőre megkezdi ezen tehetségek iparágba küldését. A képzés két év elméleti kurzusból és egy év helyszíni oktatásból és gyakorlatból áll. A gyakorlati részt a Ruifengyuan Vállalkozásfejlesztési Osztálya, az egyes osztályok vezetői és az igazgatótanács elnöke oktatja. Ezen együttműködés révén a Ruifengyuan további, professzionális digitális készségekkel rendelkező tehetségeket fog kiképezni a kőipari szektor számára, és elősegíti az iparág fejlődését.
Wu Xiaoyu úr, a Ruifengyuan elnöke elmondta, hogy sok főiskolai hallgató még mindig úgy gondolja, hogy a kőipar „piszkos és rendetlen”, és nem hajlandó belépni ebbe az iparágba. Valójában a Ruifengyuan jelenlegi helyzete szerint a műhelyben dolgozóknak csak be kell indítaniuk a gépet és az anyagokat bepakolni, a legtöbb előkészületet az irodában is el lehet végezni. Ezért, ha több tehetséget szeretnénk a kőiparba, először meg kell változtatnunk a belső gondolkodásmódjukat, és tudatnunk kell velük, hogy a kőiparban nekik is jó munkakörnyezetük lehet.
Közzététel ideje: 2023. június 15.