A Ruifengyuan kis- és középvállalkozások százainak segít digitális gyárrá átalakulni

Csak az egész iparág fejlődése segítheti elő az egyes vállalkozások fenntartható fejlődését. Sok évnyi kutatás után Ruifengyuan a digitalizáció élvonalába tartozik, és támogatást és útmutatást kapott a kormányzati szervektől. A Ruifengyuan összefoglalta saját digitális átalakítási tapasztalatait, és létrehozta a reprodukálható működési sorozatot, amelynek célja, hogy segítsen más vállalatoknak, amelyek intelligens frissítéseket szeretnének végrehajtani, és gyorsan digitális gyárakat szeretnének felépíteni.

A jelentések szerint a Ruifengyuan Industrial a kőipar számos vezető vállalatának digitális átalakítási tanácsadó egységévé vált. A jövőben egyre több kis- és középvállalkozást is segítenek majd. A gyári alapterület és a cég rajza alapján a Ruifengyuan Intelligens Központ pontosan kiszámítja az intelligens berendezések konfigurációját, és megosztja a műszaki személyzetet. A Ruifengyuan célja, hogy digitális gyárak százait irányítsa országszerte, és segítsen nekik rövidebb idő alatt nyereségességet elérni.

Annak érdekében, hogy kielégítse a professzionális digitális tehetségek iránti keresletet a kőiparban, Ruifengyuan az elmúlt év második felében iskola-vállalkozási együttműködési megállapodást írt alá Yingtan, Shishi és más helyek egyetemeivel. A megállapodás értelmében Ruifengyuan a kőipar igényeinek megfelelő professzionális tehetségeket képez ki, és a jövő évben tervezi, hogy ezeket a tehetségeket az iparba küldi. A képzés két év elméleti tanfolyamot és egy év helyszíni oktatást és gyakorlatot fog tartalmazni. A gyakorlati részt a Ruifengyuan Vállalkozásfejlesztési Osztály, az egyes részlegekért felelős vezetők és az igazgatóság elnöke tartják. Az együttműködés révén Ruifengyuan több tehetséget fog kinevelni professzionális digitális készségekkel a kőipar számára, és elősegíti az ipar fejlődését.

Wu Xiaoyu úr, a Ruifengyuan elnöke elmondta, hogy sok főiskolai hallgató még mindig úgy gondolja, hogy a kőipar „piszkos és rendetlen”, és nem hajlandó belépni ebbe az iparágba. Valójában Ruifengyuan jelenlegi helyzete szerint a műhely dolgozóinak csak be kell indítaniuk a gépet és be kell rakniuk az anyagokat, és a legtöbb előkészületet az irodában lehet elvégezni. Ezért, ha azt akarjuk, hogy több tehetség csatlakozzon a kőiparhoz, először az ő gondolkodásmódjukon kell változtatni, és tudatni kell velük, hogy a kőiparban is jó munkakörnyezetben lehet részük.